Welke zekerheden kies jij?

Als één van je medewerkers ziek wordt, dan heeft dat de nodige consequenties. Werk blijft liggen, er moet vervanging geregeld worden en er komt een hoop papierwerk bij kijken. Bovendien blijven de loonkosten doorlopen, met alle financiële gevolgen van dien. Door een verzuimverzekering af te sluiten, dek je deze loondoorbetalingskosten af. Bij een verzuimverzekering heb je bovendien een aantal extra opties: zo kun je de doorbetaling van werkgeverspremies, arbobegeleiding en vergoeding van re-integratiekosten meeverzekeren.
Wij bespreken deze mogelijkheden én de meerwaarde die ze voor jou kunnen bieden graag met je. Welke zekerheden kies jij?

Als één van je medewerkers ziek wordt, dan heeft dat de nodige consequenties. Werk blijft liggen, er moet vervanging geregeld worden en er komt een hoop papierwerk bij kijken. Bovendien blijven de loonkosten doorlopen, met alle financiële gevolgen van dien. Door een verzuimverzekering af te sluiten, dek je deze loondoorbetalingskosten af. Bij een verzuimverzekering heb je bovendien een aantal extra opties: zo kun je de doorbetaling van werkgeverspremies, arbobegeleiding en vergoeding van re-integratiekosten meeverzekeren.
Wij bespreken deze mogelijkheden én de meerwaarde die ze voor jou kunnen bieden graag met je. Welke zekerheden kies jij?